رئیس سازمان بهزیستی کشور طی حکمی «پهبد پورشبانان» را به سمت قائم مقام رئیس و سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور منصوب کرد.
به گزارش مرور نیوز، انوشیروان محسنی بندپی طی حکمیپهبد پورشبانان را به سمت قائم مقام رئیس و سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور منصوب نمود . متن ابلاغ به شرح ذیل است :
برادر ارجمند جناب آقای دکتر پهبد پورشبانان
نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به عنوان «قائم مقام اینجانب و سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور» منصوب می شوید.
با عنایت به جایگاه تأثیرگذار معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی در استراتژی توسعه سازمانی و طراحی و اجرای برنامه های تحول، افزایش اثربخشی و بهبود فرایندهای سازمانی انتظار دارم ضمن تبادل تجارب و با همکاری واحدهای ذیربط جهت اصلاح و تغییر ساختارها و فرایندهای پیش رو و در راستای تحقق کارآمد اهداف سازمانی، مبتنی بر اولویت های ذیل اقدام نمائید.
بهره گیری از نظام کارآمد و روشهای نوین و علمی مدیریت منابع، در جهت افزایش اثربخشی و شکوفایی منابع انسانی و توسعه حس مشارکت در برنامه ها
پایش و نظارت مستمر بر عقد قراردادها، مناقصه ها، مزایده ها، و پیگیری تدوین آئین نامه ها و دستورالعمل های حقوقی سازمان
نظارت بر اجرای سیاستها و خط مشی های مربوط به پیش بینی، تخصیص و امور بودجه عملیاتی، و ارزشیابی و تجزیه و تحلیل اعتبارات پیشنهادی، هزینه ای و ... با توجه به طرحها و برنامه های مصوب سازمان
فراهم آوردن مبنایی برای پیشرفت کارکنان، ایجاد رضایتمندی و انعطاف پذیری نسبت به سازو کارهای تغییر و نیل به چشمانداز مشترک
تدوین خط مشی مناسب و اجرایی و ابلاغ فرایندهای شفاف اداری جهت توسعه متوازن و استقرار نظام هماهنگ و ایجاد فرصتهای برابر شغلی و نهادینه سازی مبانی مدیریت و کارآمدسازی روشهای موثر در فرایند هدایت شغلی، اصلاح ساختار، جذب، نگهداشت و مشارکت سرمایه انسانی
نیازسنجی و نظارت بر حسن اجرای جریان توزیع نیروی انسانی براساس شاخصها و ضوابط مصوب با رویکرد افزایش دلبستگی و تعلق خاطر سازمانی کارکنان و تقویت حس اعتماد ایشان
بازبینی و بررسی تطبیقی سیستم های ترفیع، ارتقاء و تشخیص نارسایی ها جهت انگیزش، جبران خدمت و حقوق و مزایای کارکنان
نظارت بر امور مالی و محاسباتی و هزینه ها و تنظیم و صدور اسناد مالی و وصول اعتبارات تخصیصی براساس قوانین و مقررات
توسعه دانش، بهبود سطح مهارت شغلی و حرفه ای منابع انسانی از طریق بهره گیری از ظرفیتها و فرصتهای آموزشی و توانمندسازی منابع انسانی از طریق بکارگیری فن آوری های نوین و سازوکارهای مبتنی بر اصول مدیریت دانش
نظارت بر ارائه صحیح خدمات پشتیبانی سخت افزاری و طراحی بسته های مناسب نرم افزاری برای انجام فعالیت واحدهای مختلف ستادی
امید است با استعانت از ایزدمنان و در سایه‌سار عنایات حضرت بقیه‌ا...الاعظم(ارواحناله‌الفدا) و تحت زعامت عالمانه مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی)، در راستای سیاستهای دولت محترم تدبیر و امید و خدمت به ملت شریف ایران موفق و مؤید باشید.
